Vor gut einem Jahr habe ich begonnen mit der DIHK Bildungs-GmbH einen Zertifikatskurs zu entwickeln, der Menschen und Organisationen unterstützt Agilität und Agilen Mindset zu entwickeln. Jetzt wurden die ersten Zertifikatslehrgänge Agile/r Mindsetter/in (IHK) in Köln und in Karlsruhe erfolgreich abgeschlossen.
Schwerpunkte des Zertifikatskurs Agile/r Mindsetter/in sind eine positive Einstellung und Haltung zur aktiven Gestaltung der Veränderung durch die Digitalisierung zu fördern und gleichermaßen Barrieren in der Zusammenarbeit zu beseitigen. Das Ziel ist durch fühlbare und messbare Veränderungen das Arbeitsvolumen besser zu bewältigen und flexibler auf veränderte Kundenanforderungen und Marktanforderungen reagieren zu können. Kurz gesagt die Unsicherheit in einer sich immer schnelleren Veränderung aktiv zu gestalten. Dies bedeutet:
Führungskräfte und Mitarbeiter für die aktive Gestaltung der Veränderung zu gewinnen und zu begeistern
Eine agile Organisation und einen agilen Mindset in allen Abteilungen im Arbeitsalltag zu entwickeln und zu stärken.
Neue Rollen und Verantwortungen zu gestalten – also weniger Hierarchie und mehr Selbstverantwortung.
Agile Arbeitsweisen und kontinuierliche Verbesserung einführen und verankern
Heute, ein Jahr später haben die ersten beiden Kurse in Köln und Karlsruhe die Zertifizierungen erfolgreich abgelegt und der nächste Kurs in München ist bereits gestartet.
Mit dem Zertifikatskurs Agile/r Mindsettter/in (IHK) werden mittelständige Unternehmen darin unterstützt Kompetenzen aufzubauen, um die Organisationsformen auf die Anforderungen der digitalen Transformation auszurichten. Die agilen Mindsetter erlangen die Kompetenz diese Veränderungen in ihrem Verantwortungsbereich zu gestalten und die Mitarbeiter dafür zu gewinnen und zu begeistern.
Weitere Seminare werden von SichtWeise durchgeführt in
Düsseldorf, Mannheim, München, Karlsruhe, Kassel, Köln, Münster (Siehe Terminübersicht: https://www.sicht-weise.net/aktuelles/)
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